维尔利集团2023年总结暨2024年启动大会圆满召开发表时间:2024-01-13 13:44 2023,维尔利集团与战略合作伙伴携手奋进,跨越新高度,站上新起点,重启的动力让我们火力全开、奋勇向前! 企业文化凝聚维尔利力量,并且不断传承,我们才能取得一个又一个胜利,嘹亮的集团司歌、具有维尔利独有的企业文化理念让我们牢记使命,践行企业文化,成就用户、幸福员工。 过去的2023年,我们与合作伙伴们共同经历了无数的挑战与机遇,凭借团队的凝聚力和高品质专业服务赢得了客户的认可与支持,得以在动保行业大变革环境下稳步前行。 2023,集团取得的成绩、品牌影响力的提升离不开优秀维尔利人坚韧不拔的奋斗,隆重的颁奖盛典让我们共同见证成功者的喜悦,同时学习每一次成功背后的经验,将成功的基因复制到更多维尔利人身上,共同成长,为客户增价值。 维尔利一直坚持以人为本,注重人文关怀,对于伴随企业一起发展的老员工倍加关怀,一年一度的“忠诚感恩 荣耀成长 入职十年银牌颁发仪式”如期举办,十年以上员工带领更多新一代维尔利人带着共同的使命以坚定的步伐一直走下去。 02 2024聚能环 2024,我们将以“科技引领 盘活存量 狠抓基础 降本增效 转型升级”为指导思想,阔步前行,开启国际维尔利新征程。 集团董事长郭董为我们带来《五三一战略规划》解读,未来三年是农牧企业的生死年,2024年是动保企业的决战年,所以,我们聚焦兽药第一曲线的同时,要整合营养第二曲线,不断深入细化市场,抓好品质管控,持续进行科研创新。 2024年要坚定不移地以20字方针为指导思想,不断践行,落实到工作的每个环节,真正将维尔利集团打造成国际化百年企业。 团队是集团发展的基石,一个团队的领导者的远见和使命决定团队的生命力和作战力,任命干部既是集团的信任,同时也是沉甸甸的责任。 集团本部职能中心人力资源部总监王利雪解读集团2024年组织架构,总裁级别管理干部、核心管理干部、部门管理干部分别上台接受任命聘书。 核心高管与集团董事长兼总裁郭董签订目标责任书,肩负集团赋予的重任,开启2024新征程。 科技兴企,科技强企!维尔利集团2024年指导思想把“科技引领”放在第一位,坚信只有科技创新,企业才能在行业变革中寻求到机会。 坚定每一产品都要打造成精品才是出路,科技与战略发展部总监赵双志为大家解读《科技引领 强企计划》。 维尔利集团将继续提升研发能力和创新水平,聚焦需求,实现科技突破。 2024年,维尔利集团站在新的高起点,全面进行集团品牌升级,营销中心市场部总监孔垂银为大家带来集团品牌全新发布。 维尔利集团致力于做百年国际企业,以全新形象开启国际化新征程。 为激励优秀的维尔利家人,集团制定了股权激励政策,鼓励大家为集团发展、客户服务做出更多贡献,新老股东一起为践行企业文化带好头、传播正能量。 2024年是集团推行组织变革力度最大的一年,营销中心整合,营销中心营销总裁王丹将带领大家奔赴战场,实现集团下达的目标她为大家解读《营销中心规划》并公布营销PK机制。 强管理是集团在2024年运行的重要动作之一,如何建立完善的组织运营体系,更好地保障集团提升运营效率? 集团本部职能中心运营管理部总监孙晓伟为我们详细解读,2024年集团运营管理将围绕“狠抓基础、降本增效、转型升级”开展工作,确保集团年度战略规划各项目标的达成。 在过去的一年里,得益于客户的支持,我们才能取得令人瞩目的成绩,莅临现场的10余位优秀战略合作伙伴与维尔利集团各事业部签订战略合作协议,携手并肩创造更加辉煌的2024! 03 power加油站 维尔利集团带着全新品牌形象、集团各事业部全体员工带着饱满的服务热情开启2024。 无论前方有多少困难和挑战,我们都要积极乐观地与战略合作伙伴一起,引领动保行业走向更加美好的未来! |