产品赋能（上）—提升职业能力，全面保障产品品质

立足新起点，开创新局面，客户服务品质的提升离不开生产品质和产品品质保障，更需要产品供给团队持续地提升职业能力，打造产品供给高绩效团队。

继1月29日维尔利动保科技集团“聚心聚力 2023开年第一课”成功召开，1月31日，集团产品供给中心组织了开班第一课全员会议，旨在聚心聚力、团队上下达成共识，找到提升生产与产品品质的关键行动措施、执行机制和流程到位，为落地执行引领方向。

【安全生产，你我有责】

生命至上，安全第一，生产规范、预防为主。

会议开篇以《安全生产警示片》开场，作为生产基地实操人员，要时刻警惕安全事故发生，提升全员安全意识，及时排除安全隐患，落实安全生产主体责任，守稳守牢安全底线，安全生产，你我有责。

【提升职业素养，如何成为优秀员工】

产品供给中心轮值副总裁孙茹为大家带来《职业素养—如何成为优秀员工》分享。

她从职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能五个方面阐述职业素养的内容，同时指出职业素养可从六个方向提升：遵守工作道德、学会工作技能、谨记工作形象、抓住发展机会、有效利用时间、践行公司文化。

【打开心的沟通】

人力资源部经理贾春颖和集团总裁办主任李虹结合企业文化落地、制度流程搭建，将行政管理制度类、人事管理制度类及其他相关的管理制度进行了培训。

让全员熟悉和掌握各类规章制度，遵守规则，坚守底线，在工作中严格执行，做到法必明、令必行，随心所欲不逾矩，干部先导、人人有责。  

【设备全生命周期管理】

产品供给中心设备部经理周斌为大家分享了设备全生命周期的管理。他从设备维护、清洁、保养等方向进行了阐述。TPM设备全员参与管理、全系统预防维修基础上的维修体系，才是最好的设备管理和最优秀的维修体系，员工均是设备管理员。

【员工不良心理状态及纠正措施】

产品供给中心中药研发生产专业基地综合车间车间主任陈自强就《员工心理健康》进行分享。

他提出：要警惕各类不良心态，天天从零开始，对安全生产工作时刻保持“如履薄冰”的危机感，包含对安全生产工作有居安思危的责任感，包含对安全生产工作的使命感，从隐患整改迁移到事前预防。牢记“严是爱，松是害”，干部要做好员工的心理健康关怀。

【提升质量意识   同国际化接轨】

产品供给中心生产总工程师陈宏槟分别就生产质量意识、国际贸易审计的特点进行全面解读。

GMP实施赋予药品质量以新的概念，药品不仅应检验合格，其设计过程、生产全过程也必须保证符合GMP的要求，全员遵循GMP十项基本原则。

【品管圈宣导】

百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。产品供给中心质量副总李红梅现场发布QCC活动及第一季度活动方案。

通过QCC活动提高现场士气, 使品质管理活动能贯彻到现场的最基层,并且以此为基础, 提高现场的品质意识、问题意识、改善意识。

【打造强壮的供应链】

产品供给中心调度与保障部经理温睿琦就2023年如何实现产品供应目标，从产共销协同计划、给产品注入可供应的基因、用计划这根线将珍珠串起来三个方向，进行产供销体系搭建进行讲解，用新能力迎接新时代，打造强壮的供应链。

【优秀分享】

生产一线优秀员工代表走到台前，对2022年度取得的优秀成绩及对2023年工作规划进行了分享，心怀感恩，淳朴的语言却透着必达的决心，是集团的基石。