继1月9日维尔利动保科技集团2022年度总结表彰暨2023年度启动大会成功召开,1月11日,集团全体股东共同迎来了一年一度的股东大会。



维尔利的事业是大家的事业,自2013年开始,集团就制定了股权激励政策,作为激励和引入优秀人才的一项福利制度,并不断精进升级。今年各品牌共吸纳9名新股东,迄今已有102名股东(约占集团总人数的25%)代表各岗位员工行使股东权益。
畜药事业部那达牧股东

畜药事业部牧客股东

诺博公司股东

维润普德品牌股东

维尔利品牌股东

总部股东
首先,董事长特别助理、维尔利公司总经理王丹为股东大会致辞,她鼓励新股东与老股东齐心协力、大胆创新、以身作则,带头践行企业文化、传播正能量,为集团发展、客户服务做出更多贡献。
集团财务经理吴素芹发布本年度股权分红方案,让股东们明晰自己所属类型的股东相应的收益核算办法,明确今后应当从哪些方面贡献力量才能提升自身价值。
2023年,是二次创业非常关键的一年,集团也会更加严格管理核心团队,同时也将严格执行股东团队的管理制度。集团人力资源总监王利雪为大家解读新股权激励政策,吸引更多优秀的人加入企业经营管理队伍,为集团发展注入新力量。
作为创始人,集团董事长郭永红对所有股东一年来的工作给予充分肯定,同时从四个维度进行总结:
一、大家全力以赴的努力把疫情下的不确定性干成了确定性,感恩大家的付出。三、以诚信经营合理回报股东,管理更加科学,让大家更加放心工作。四、2023年所有经营计划要严格贯彻执行,各岗位股东要优先学习领会、吃透、践行,以身作则。各位股东要主动发挥权益:带好头、表好率、变优秀、敢于向负面行为说“不”。最后,郭董表示:各位总经理、核心干部要深感责任重大,要为股东创造更多价值,各位股东要肩负起为企业经营发光发热的重任。新的一年,希望各位股东要加倍努力,用实际行动践行企业文化,真正实现“客户增价值、员工增收入、企业增效益,共创美好生活”。