年会系列（二）| 回顾2022，复盘总结与优秀表彰发表时间：2023-01-13 11:12作者：品牌文化部 感恩战略合作伙伴不离不弃的支持， 感恩维尔利四百多名员工的默默付出， 我们一起 实现了一个又一个“不可能”。 一元复始，崭新的2023已经到来。 1月9日，维尔利动保科技集团八大子品牌全体员工和专家顾问团30余人齐聚正定古城召开2022年终总结暨2023年启动大会，开启奋斗新征程。
带着锐意进取、超越自我的企业精神，全体维尔利人共唱集团司歌、诵读集团理念，传承学习文化、家文化、PK文化，传递正能量。
2022年，是集团二次创业元年，董事长郭永红以《三张清单》为主题带大家一起从三个维度复盘，总结过去的成绩与不足。
这一年，维尔利人更多的是在修炼内功、打基础，实现品牌文化第四次升级，大力推行组织变革、聚焦专业人才培养，完成四大专业基地整合。
这一年，我们围绕客户服务互联互通，全体员工紧跟集团发展步伐，全力以赴，为疫情带来的不确定性带来了更多确定性，朝着目标一步步前行。
旗下各品牌总经理作为第一责任人，上承战略，下接执行，复盘2022年出现的问题，深刻剖析，并基于2023年发展目标做出行动规划。
艰难的2022，我们一起挺过来了，每一个成绩的取得都离不开奋斗和坚持，隆重的颁奖盛典让我们共同见证成功者的喜悦，同时学习每一次成功背后的经验，将成功的基因复制到更多维尔利人身上，共同成长。 维尔利一直坚持以人为本，注重人文关怀，对于伴随企业一起发展的老员工倍加关怀，一年一度的“忠诚感恩 荣耀成长 入职十年银牌颁发仪式”如期举办，他们带领更多新一代维尔利人带着共同的使命以坚定的步伐一直走下去。
二十一年再创业，企业的优秀人才梯队建设需要更多年轻人才的引入，11年以上的老员工以身作则，为维尔利事业的传承贡献自己的力量，为新人的专业化、职业化培养注入新“能量”，四百余维尔利家人共同见证“维尔利新力量成长基金”正式开启，踏上维尔利人才培养新征程。
（未完待续，敬请关注） |
